ભારતમાં વાર્ષિકી પ્રોડક્ટ્સની ટેક્સ ટ્રીટમેન્ટને સમજવી (2026)
નિવૃત્તિ માટે આયોજન કરતી વખતે, વીમા કંપનીઓના વાર્ષિકી ઉત્પાદનો સ્થિર આવકના પ્રવાહને સુરક્ષિત કરવા માટે વિશ્વસનીય માર્ગ પ્રદાન કરે છે.જો કે, વાર્ષિકીઓની કરની સારવાર - ખાસ કરીને વિલંબિત અને તાત્કાલિક વાર્ષિકી વચ્ચેનો તફાવત - એ ભારતમાં વ્યક્તિગત ફાઇનાન્સના સૌથી ગેરસમજિત ક્ષેત્રોમાંનું એક છે.આ નિયમોને સમજવાથી તમને તમારી પેન્શન આવકને કાયદેસર રીતે સંરચિત કરવામાં અને કલમ 80CCC અને 10(10A) હેઠળ તમારી કર જવાબદારી ઘટાડવામાં મદદ મળી શકે છે.
આ વ્યાપક માર્ગદર્શિકા તમને વાર્ષિકી કરવેરા વિશે જાણવાની જરૂર છે, કલમ 80CCC હેઠળ કપાતનો દાવો કેવી રીતે કરવો અને 2026 માં મહત્તમ કર કાર્યક્ષમતા માટે તમારી પેન્શન આવકનું માળખું કેવી રીતે બનાવવું તે બધું સમજાવે છે.
વાર્ષિકી શું છે અને તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે?
વાર્ષિકી એ તમારી અને વીમા કંપની વચ્ચેનો કરાર છે.તમે એક સામટી રકમ ચૂકવો છો (જેને ખરીદ કિંમત અથવા પ્રીમિયમ કહેવાય છે), અને તેના બદલામાં, વીમાદાતા તમને ચોક્કસ સમયગાળા માટે અથવા જીવન માટે નિયમિત આવક ચૂકવે છે.વાર્ષિકીનો ઉપયોગ મુખ્યત્વે નિવૃત્તિ આયોજન સાધનો તરીકે થાય છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે તમે તમારી બચત કરતાં વધુ જીવો નહીં.
ભારતમાં વીમા કંપનીઓ વિવિધ વાર્ષિકી ઉત્પાદનો ઓફર કરે છે, અને તેઓ ઈન્સ્યોરન્સ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા ([IRDAI](/blog/irdai-grievance-process-complaint-guide-2026)) દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે.મુખ્ય ખેલાડીઓમાં એલઆઈસી, એચડીએફસી લાઈફ, આઈસીઆઈસીઆઈ પ્રુડેન્શિયલ, એસબીઆઈ લાઈફ અને બજાજ એલિયાન્ઝ લાઈફનો સમાવેશ થાય છે.
ભારતમાં ઉપલબ્ધ વાર્ષિકી ઉત્પાદનોના પ્રકારો
તાત્કાલિક વાર્ષિકી
તાત્કાલિક વાર્ષિકી સાથે, તમે એકસાથે રકમ ચૂકવો છો અને તરત જ આવક પ્રાપ્ત કરવાનું શરૂ કરો છો - સામાન્ય રીતે ખરીદી પછીના બીજા મહિના અથવા વર્ષથી.આ નિવૃત્ત લોકો માટે આદર્શ છે જેમને તરત જ નિયમિત આવકની જરૂર હોય છે.
સામાન્ય તાત્કાલિક વાર્ષિકી ચલોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- **જીવન વાર્ષિકી**: વાર્ષિકીનાં સમગ્ર જીવનકાળ માટે ચૂકવણી ચાલુ રહે છે
- **સંયુક્ત જીવન વાર્ષિકી**: વાર્ષિકી અને જીવનસાથી બંનેનું અવસાન ન થાય ત્યાં સુધી ચૂકવણી ચાલુ રહે છે
- **વાર્ષિક ચોક્કસ**: વાર્ષિકી ટકી રહે છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લીધા વિના ગેરંટીકૃત લઘુત્તમ સમયગાળા (દા.ત. 5, 10, 15 અથવા 20 વર્ષ) માટે ચૂકવણી કરવામાં આવે છે
- **ખરીદી કિંમતના વળતર સાથે વાર્ષિકી**: વાર્ષિકીનાં મૃત્યુ પછી, મૂળ એકમ રકમ નોમિનીને પરત કરવામાં આવે છે.
વિલંબિત વાર્ષિકી
વિલંબિત વાર્ષિકી સાથે, તમે ચોક્કસ સમયગાળા દરમિયાન પ્રિમીયમ ચૂકવો છો (સંચયનો તબક્કો), અને આવકની ચૂકવણી તમે પસંદ કરેલી ભાવિ તારીખથી શરૂ થાય છે.આ તે વ્યક્તિઓ માટે યોગ્ય છે જેઓ હજી પણ કામ કરી રહ્યા છે અને નિવૃત્તિ કોર્પસ બનાવવા માંગે છે જે તેઓ નિવૃત્ત થયા પછી ચૂકવણી કરવાનું શરૂ કરશે.
વિલંબિત વાર્ષિકી આ હોઈ શકે છે:
- **સિંગલ પ્રીમિયમ વિલંબિત વાર્ષિકી**: હવે એક સામટી રકમ ચૂકવવામાં આવે છે, આવક પછીથી શરૂ થાય છે
- **નિયમિત પ્રીમિયમ વિલંબિત વાર્ષિકી**: અમુક વર્ષો માટે ચૂકવવામાં આવેલ વાર્ષિક પ્રીમિયમ, આવક નિવૃત્તિથી શરૂ થાય છે
વિભાગ 80CCC: વાર્ષિકી પ્રીમિયમ ચુકવણીઓ માટે કપાત
આવકવેરા અધિનિયમ, 1961ની કલમ 80CCC હેઠળ, તમે પેન્શન મેળવવા માટે વીમા કંપની પાસેથી વાર્ષિકી યોજનાઓ માટે ચૂકવવામાં આવેલી રકમ માટે કપાતનો દાવો કરી શકો છો.આ કપાત નિવાસી અને બિન-નિવાસી બંને વ્યક્તિઓ માટે ઉપલબ્ધ છે.
કલમ 80CCC વિશેના મુખ્ય મુદ્દાઓ
**મહત્તમ કપાત**: નાણાકીય વર્ષ દીઠ રૂ. 1,50,000 (જૂની કર વ્યવસ્થા હેઠળ કલમ 80C અને 80CCD(1) સાથેની સંયુક્ત મર્યાદા).
**કોણ દાવો કરી શકે છે**: કોઈપણ વ્યક્તિગત કરદાતા (HUF અથવા કંપનીઓ નહીં) જેમણે વાર્ષિકી યોજના માટે પ્રીમિયમ ચૂકવ્યું છે.
**પાત્ર યોજનાઓ**: વાર્ષિકી IRDAI દ્વારા મંજૂર થયેલ વીમા કંપનીની હોવી જોઈએ.કલમ 80CCC હેઠળ વ્યાખ્યાયિત કર્યા મુજબ તે પેન્શન પ્લાન હોવો જોઈએ.
**જૂની વિ નવી કર વ્યવસ્થા**: કલમ 80CCC કપાત ફક્ત **જૂની કર વ્યવસ્થા** હેઠળ ઉપલબ્ધ છે.જો તમે નવી કર વ્યવસ્થા (કલમ 115BAC હેઠળ રજૂ કરવામાં આવી છે) પસંદ કરો છો, તો તમે આ કપાતનો દાવો કરી શકતા નથી.
કલમ 80C હેઠળ રૂ. 1.5 લાખની સંયુક્ત મર્યાદા
તે સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે કે કલમ 80CCC સ્વતંત્ર રૂ. 1.5 લાખની કપાત ઓફર કરતી નથી.તેના બદલે, તે રૂ. 1,50,000 ની સંયુક્ત મર્યાદામાં આવે છે જે આવરી લે છે:
- **કલમ 80C**: PPF, ELSS, જીવન વીમા પ્રીમિયમ, NSC, હોમ લોન પરની મુખ્ય ચુકવણી, વગેરે.
- **કલમ 80CCC**: વાર્ષિકી યોજના પ્રીમિયમ
- **કલમ 80CCD(1): [NPS](/blog/nps-section-80ccd1b-extra-50000-tax-deduction-india-2026) માં કર્મચારીઓનું યોગદાન
આનો અર્થ એ છે કે જો તમે સેક્શન 80C ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સમાં પહેલાથી જ રૂ. 1,50,000નું રોકાણ કર્યું હોય, તો તમે કલમ 80CCC હેઠળ કોઈપણ વધારાની કપાતનો દાવો કરી શકતા નથી.તમારે આ ત્રણ વિભાગોમાં તમારા એકંદર ટેક્સ-બચત રોકાણોને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાની જરૂર છે.
કલમ 10(10A) હેઠળ વાર્ષિકી આવક પર કેવી રીતે કર લાદવામાં આવે છેતમે જે પ્રીમિયમ ચૂકવો છો તેના પર તમે કપાતનો દાવો કરી શકો છો, ત્યારે તમને પ્રાપ્ત થતી વાર્ષિકી આવક **કરમુક્ત નથી** છે.આવકવેરા અધિનિયમની કલમ 10(10A) હેઠળ, વાર્ષિકી આવકનો કરવેરા વાર્ષિકી કેવી રીતે હસ્તગત કરવામાં આવ્યો તેના પર આધાર રાખે છે:
વાર્ષિકી ધ્યાનમાં લીધા વિના પ્રાપ્ત થઈ (કમ્યુટેશન)
જો તમે તેના માટે ચૂકવણી કર્યા વિના વાર્ષિકી પ્રાપ્ત કરો છો (જેમ કે વારસા અથવા ભેટ દ્વારા), તો સમગ્ર રકમ આવક તરીકે કરપાત્ર છે.
વિચારણા સાથે પ્રાપ્ત થયેલ વાર્ષિકી
જો તમે વાર્ષિકી માટે ચૂકવણી કરી હોય (જે સામાન્ય કેસ છે), તો વાર્ષિકી આવક આંશિક રીતે કરમાંથી મુક્તિ મળે છે.મુક્તિના ભાગની ગણતરી નીચેના સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવે છે:
**મુક્તિની રકમ = (ખરીદી કિંમત / કુલ અપેક્ષિત વળતર) x વાર્ષિકી પ્રાપ્ત **
કુલ અપેક્ષિત વળતર એ વાર્ષિકી કોન્ટ્રેક્ટમાં જણાવ્યા મુજબ, વાર્ષિકી સમયગાળા દરમિયાન તમને પ્રાપ્ત થવાની અપેક્ષા છે તે કુલ રકમ છે.
ઉદાહરણ ગણતરી
ધારો કે તમે તાત્કાલિક જીવન વાર્ષિકી માટે રૂ. 10,00,000 ચૂકવ્યા છે જે જીવન માટે દર મહિને રૂ. 6,000 ચૂકવે છે.જો અપેક્ષિત કુલ વળતર (એક્ચ્યુરિયલ કોષ્ટકોના આધારે) રૂ. 12,00,000 છે:
- મુક્તિનો ભાગ = (10,00,000 / 12,00,000) x 72,000 = રૂ. 60,000
- કરપાત્ર વાર્ષિકી આવક = રૂ. 72,000 - રૂ. 60,000 = રૂ. 12,000 પ્રતિ વર્ષ
આનો અર્થ એ છે કે તમારી રૂ. 72,000 વાર્ષિક વાર્ષિકી આવકમાંથી માત્ર રૂ. 12,000 તમારી કરપાત્ર આવકમાં ઉમેરવામાં આવશે.
વિલંબિત વાર્ષિકી વિ તાત્કાલિક વાર્ષિકી: કર સરખામણી
વિલંબિત વાર્ષિકી કર સારવાર
સંચયના તબક્કા દરમિયાન (જ્યારે તમે પ્રીમિયમ ચૂકવતા હોવ):
- તમે દર વર્ષે ચૂકવેલા પ્રીમિયમ પર કલમ 80CCC કપાતનો દાવો કરી શકો છો
- સંચયના સમયગાળા દરમિયાન ભંડોળ કર-સ્થગિત વધે છે
- આ તબક્કા દરમિયાન રોકાણના વળતર પર કોઈ ટેક્સ લાગતો નથી
ચૂકવણીના તબક્કા દરમિયાન (જ્યારે તમે આવક પ્રાપ્ત કરવાનું શરૂ કરો છો):
- વાર્ષિકી આવક પર કલમ 10(10A) મુજબ કર લાદવામાં આવે છે.
- તમે કમ્યુટેશન (એકમમ ઉપાડ) માટે પણ પસંદ કરી શકો છો - કમ્યુટેડ ભાગને કલમ 10(10A) હેઠળ એક તૃતીયાંશ (અથવા અમુક કિસ્સાઓમાં અડધા) સુધી મુક્તિ આપવામાં આવે છે.
તાત્કાલિક વાર્ષિકી કર સારવાર
- સેક્શન 80CCC કપાત ચૂકવેલ એકસાથે પ્રીમિયમ પર લાગુ થાય છે
- પ્રાપ્ત થયેલ વાર્ષિકી આવક ઉપરના સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને કલમ 10(10A) હેઠળ કર લાદવામાં આવે છે
- કારણ કે તમે એક જ રકમ ચૂકવો છો, તે નાણાકીય વર્ષમાં કપાતનો દાવો કરવામાં આવે છે
કર બચત માટે કયું સારું છે?
**વિલંબિત વાર્ષિકી** લાભ આપે છે જો તમે હજુ પણ કામ કરી રહ્યા હોવ અને નિવૃત્તિ પહેલા ઘણા વર્ષો હોય.તમે સંચયના તબક્કા દરમિયાન વાર્ષિક ધોરણે કલમ 80CCC કપાતનો દાવો કરી શકો છો, અને ભંડોળ કર-વિલંબિત વધે છે.આ NPS કેવી રીતે કામ કરે છે તેના જેવું જ છે પરંતુ વીમા ઉત્પાદન દ્વારા.
**તાત્કાલિક વાર્ષિકી** વધુ સારું છે જો તમે પહેલેથી જ નિવૃત્ત છો અને તાત્કાલિક આવકની જરૂર છે, પરંતુ કર કપાતનો લાભ એક વર્ષ સુધી મર્યાદિત છે.
કલમ 80CCC કપાતનો દાવો કેવી રીતે કરવો
સ્ટેપ-બાય-સ્ટેપ પ્રક્રિયા
- IRDAI-મંજૂર વીમા કંપની પાસેથી **પાત્ર વાર્ષિકી યોજના ખરીદો**
- **પ્રિમિયમની રસીદ મેળવો** જે વાર્ષિકી માટે ચૂકવવામાં આવેલી રકમ દર્શાવે છે
- **તમારું આવકવેરા રિટર્ન (ITR)* ફાઇલ કરો અને કલમ 80CCC હેઠળ કપાતનો દાવો કરો
- **દસ્તાવેજો તૈયાર રાખો** - પ્રીમિયમ રસીદ, વાર્ષિકી પોલિસી દસ્તાવેજ અને વીમા કંપની તરફથી પેન્શન પ્રમાણપત્ર
- **ખાતરી કરો કે તમે જૂના કરવેરા શાસન હેઠળ છો** - આ કપાત નવી વ્યવસ્થા હેઠળ ઉપલબ્ધ નથી
મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજીકરણ
- વીમા કંપની તરફથી પ્રીમિયમ ચુકવણીની રસીદ
- વાર્ષિકી પોલિસી દસ્તાવેજ
- વાર્ષિકી યોજનાની વિગતોની પુષ્ટિ કરતું વીમાદાતાનું પ્રમાણપત્ર
- ફોર્મ 16 (જો પ્રીમિયમ એમ્પ્લોયર દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે)
ટાળવા માટેની સામાન્ય ભૂલો
1. બંને શાસન હેઠળ દાવો કરવો
કલમ 80CCC માત્ર જૂના ટેક્સ શાસન હેઠળ જ ઉપલબ્ધ છે.જો તમે નવા શાસન પર સ્વિચ કરો છો, તો તમે તે વર્ષ માટે આ કપાત કાયમ માટે ગુમાવશો.
2. સંયુક્ત મર્યાદા ઓળંગવી
યાદ રાખો કે 80C + 80CCC + 80CCD(1) ની સંયુક્ત મર્યાદા રૂ. 1,50,000 છે.તે મુજબ તમારા રોકાણની યોજના બનાવો.
3. વાર્ષિકી આવકની જાણ ન કરવી
ઘણા કરદાતાઓ કપાતનો દાવો કરે છે પરંતુ તેમના ITRમાં વાર્ષિકી આવકની જાણ કરવાનું ભૂલી જાય છે.જેના કારણે આવકવેરા વિભાગ તરફથી નોટિસ આવી શકે છે.
4. SIP સાથે વાર્ષિકી મૂંઝવણમાં મૂકે છે
વાર્ષિકી પ્રોડક્ટ્સ વીમા-આધારિત પેન્શન પ્લાન છે, મ્યુચ્યુઅલ ફંડ SIP નથી.મ્યુચ્યુઅલ ફંડ રોકાણ કલમ 80CCC કપાત માટે લાયક નથી.
5. કમ્યુટેશન બેનિફિટની અવગણના કરવી
જ્યારે તમે તમારી વાર્ષિકી પ્રાપ્ત કરવાનું શરૂ કરો છો, ત્યારે તમે કોર્પસના એક તૃતીયાંશ સુધી (એકમમ રકમ તરીકે ઉપાડ) કરી શકો છો.આ કમ્યુટેડ રકમ કલમ 10(10A) હેઠળ કરમુક્ત છે.બાકીની વાર્ષિકી આવક પર ટેક્સ ઘટાડવા માટે વ્યૂહાત્મક રીતે તમારા કમ્યુટેશનની યોજના બનાવો.
ભારતમાં ઉપલબ્ધ વાર્ષિકી પ્રોડક્ટ્સ (2026)### LIC વાર્ષિકી યોજનાઓ
- **જીવન અક્ષય**: તાત્કાલિક વાર્ષિકી યોજના
- **જીવન શાંતિ**: બાંયધરીકૃત વળતર સાથે વિલંબિત વાર્ષિકી યોજના
- **સરલ પેન્શન**: સરળ તાત્કાલિક વાર્ષિકી ઉત્પાદન
ખાનગી વીમાકર્તા વિકલ્પો
- **HDFC લાઇફ પેન્શન ગેરંટીડ પ્લાન**: તાત્કાલિક વાર્ષિકી
- **ICICI Pru ગેરંટીડ પેન્શન કાયમ**: વિલંબિત વાર્ષિકી
- **બજાજ આલિયાન્ઝ લાઇફ ગેરંટીડ પેન્શન ગોલ**: ફ્લેક્સિબલ એન્યુઇટી પ્રોડક્ટ
- **SBI લાઇફ એન્યુઇટી પ્લસ**: વિવિધ વાર્ષિકી વિકલ્પો
ખરીદતા પહેલા વીમા કંપનીઓના વાર્ષિકી દરોની તુલના કરો.દરો નોંધપાત્ર રીતે બદલાય છે અને તમારી નિવૃત્તિ આવક પર સીધી અસર કરે છે.
વાર્ષિકી સાથે વ્યૂહાત્મક ટેક્સ પ્લાનિંગ
યુવા વ્યાવસાયિકો માટે (25-35 વર્ષ)
વિલંબિત વાર્ષિકી યોજના વહેલી શરૂ કરો.લાંબો સંચય સમયગાળો નોંધપાત્ર ભંડોળ વૃદ્ધિ માટે પરવાનગી આપે છે, અને વાર્ષિક કલમ 80CCC કપાત તમારી વર્તમાન કર જવાબદારી ઘટાડે છે.નિવૃત્તિના વ્યાપક આયોજન માટે આને NPS સાથે જોડો.
મિડ-કરિયર પ્રોફેશનલ્સ માટે (35-50 વર્ષ)
જો તમે તમારી 80C મર્યાદાને મહત્તમ કરી લીધી હોય, તો વાર્ષિકી પ્રીમિયમ બાકીની રૂ. 1.5 લાખની સંયુક્ત મર્યાદામાં ફિટ છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લો.60 થી શરૂ થતી વિલંબિત વાર્ષિકી તમારા EPF અને NPS કોર્પસને પૂરક બનાવી શકે છે.
નિવૃત્ત લોકો માટે (50+ વર્ષ)
તાત્કાલિક વાર્ષિકી બાંયધરીકૃત આવક પ્રદાન કરે છે પરંતુ મર્યાદિત કર કપાત લાભો ઓફર કરે છે.ટેક્સ-ફ્રી લમ્પ રકમ ઉપાડવા અને બાકીની રકમ નિયમિત આવક માટે વાપરવા માટેના કમ્યુટેશન વિકલ્પનો વિચાર કરો.
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
**શું હું બહુવિધ વાર્ષિકી યોજનાઓ માટે કલમ 80CCC કપાતનો દાવો કરી શકું?** હા, તમે બહુવિધ વાર્ષિકી યોજનાઓ માટે ચૂકવેલ પ્રીમિયમ માટે કપાતનો દાવો કરી શકો છો, પરંતુ તમામ યોજનાઓમાં કુલ કપાત સંયુક્ત રૂ. 1.5 લાખની મર્યાદા (80C અને 80CCD(1) સાથે વહેંચાયેલ) કરતાં વધી શકતી નથી.
**શું NPS ની વાર્ષિક આવક પર પણ આ જ રીતે ટેક્સ લાગે છે?** NPS વાર્ષિકી આવક પર કલમ 10(10A) હેઠળ સમાન રીતે કર લાદવામાં આવે છે, પરંતુ NPS કલમ 80CCD(1B) હેઠળ વધારાના રૂ. 50,000 કપાતની પણ ઑફર કરે છે જે 80C મર્યાદા કરતાં વધુ છે.
**જો વાર્ષિકી મૃત્યુ પામે તો વાર્ષિકીનું શું થશે?** સંયુક્ત જીવન વાર્ષિકી માટે, હયાત જીવનસાથીને ચૂકવણી ચાલુ રહે છે.ખરીદ કિંમતના વળતર સાથે વાર્ષિકી માટે, નોમિનીને એકીકૃત રકમ ચૂકવવામાં આવે છે.નોમિનીએ તેમના પોતાના ITRમાં પ્રાપ્ત થયેલી કોઈપણ વાર્ષિક આવકની જાણ કરવાની જરૂર રહેશે.
**શું NRIs કલમ 80CCC કપાતનો દાવો કરી શકે છે?** હા, NRIs કલમ 80CCC કપાતનો દાવો કરી શકે છે જો તેઓએ ભારતીય વીમા કંપનીની વાર્ષિકી યોજના માટે પ્રીમિયમ ચૂકવ્યું હોય અને ભારતમાં કરપાત્ર આવક હોય.
**શું વાર્ષિકી પ્રિમીયમ પર GST લાગુ થાય છે?** હા, મોટા ભાગના વાર્ષિકી ઉત્પાદનો માટે 18%ના દરે વાર્ષિકી પ્રીમિયમ પર GST લાગુ થાય છે.જો કે, સિંગલ પ્રીમિયમ તાત્કાલિક વાર્ષિકી માટે, GST માત્ર પ્રથમ-વર્ષના પ્રીમિયમ પર વસૂલવામાં આવે છે (જે પોતે જ એક પ્રીમિયમ છે).
**હું મારા ITRમાં વાર્ષિકી આવકની જાણ કેવી રીતે કરી શકું?** તમારા ITRમાં અન્ય સ્ત્રોતોમાંથી આવક હેડ હેઠળ વાર્ષિકી આવકની જાણ કરો.તમે કલમ 10(10A) હેઠળ મુક્તિના ભાગનો દાવો કરી શકો છો અને કરપાત્ર ભાગ પર જ કર ચૂકવી શકો છો.
નિષ્કર્ષ
વાર્ષિકી ઉત્પાદનો કલમ 80CCC હેઠળ નિવૃત્તિ આવક સુરક્ષા અને કર લાભોનું મૂલ્યવાન સંયોજન પ્રદાન કરે છે.જો કે, આ લાભો વધારવાની ચાવી નિયમોને સમજવામાં રહેલી છે - સંયુક્ત રૂ. 1.5 લાખની મર્યાદા, જૂના શાસનની જરૂરિયાત અને કલમ 10(10A) હેઠળ વાર્ષિકી આવક પર કરવેરા.
મોટાભાગના કરદાતાઓ માટે, શ્રેષ્ઠ વ્યૂહરચના એ છે કે નિવૃત્તિ કોર્પસ બનાવતી વખતે વાર્ષિક કલમ 80CCC કપાતનો દાવો કરવા માટે તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન વિલંબિત વાર્ષિકીનો ઉપયોગ કરવો અને પછી નિવૃત્તિ દરમિયાન પેન્શનની આવક પર ટેક્સ ઘટાડવા વ્યૂહાત્મક રીતે કમ્યુટેશનનો ઉપયોગ કરવો.
ઈન્સ્યોરન્સ સપોર્ટ ઓનલાઈન પર, અમે વ્યક્તિઓને વાર્ષિકી ઉત્પાદનોની જટિલ દુનિયામાં નેવિગેટ કરવામાં મદદ કરીએ છીએ, વિવિધ વીમા કંપનીઓની યોજનાઓની તુલના કરીએ છીએ અને મહત્તમ કર કાર્યક્ષમતા અને નાણાકીય સુરક્ષા માટે તેમના નિવૃત્તિ આયોજનની રચના કરીએ છીએ.
Related Topics
Language: Gujarati